В эту пятницу состоялся ещё один кружок по Soft-skills. Тут все желающие учатся быть лидерами, развивают эмоциональный интеллект, навыки ведения переговоров и адаптации в коллективе.
Ребята знакомятся, узнают полезную информацию, обмениваются своим уникальным опытом.
На последнем кружке мы обсуждали тему лидерства и групповой динамики.
А где лучше всего изучать динамику социальных групп?
Конечно – в социальных группах!
Командные задания прекрасно сплачивают коллектив. Участники разделяют работу, договариваются и достигают общего результата.
Так же, такой формат позволяет выявить лидера и дает ему возможность проявить себя.
Ну и куда же без игр!
С каждым кружком ребята все глубже понимают процессы социальных взаимодействий и переводят свои Soft-skills на новый уровень.
