Вт. 21 марта, 2023, 15:40
RussianBelarusianEnglishUkrainianSwedishLithuanian
RussianBelarusianEnglishUkrainianSwedishLithuanian

Участие волонтерки АБФ в конференции “Геймификации в образовании”

А вы знали, что средний возраст людей, которые играют компьютерные игры — 35 лет?

Это вовсе не дети, как мы привыкли думать. Расслабиться после тяжелого дня или просто дать себе возможность отключиться от реальности нужна взрослым тоже.

Как можно использовать игры с пользой, в обучении или работе?

Эти вопросы по частям разбирали участники конференции “Геймификация в образовании” от “Правовой инициативы” и “EdCamp Belarus”. Наша волонтерка тоже там побывала и поделилась впечатлениями.

Организаторы решили провести конференцию не только с целью “поделиться опытом”, они делали упор на нетворкинг участников, возможность познакомиться, поделиться контактами, возможно, прямо в этой атмосфере придумать идеи для совместных проектов.

Спикеры были не только из сферы неформального и формального образования, но и представители бизнес-структур. 

К слову, даже в теме геймификации были заметны различия использования игрового подхода в этих сферах. Хотя бы то, что в бизнесе игры, в первую очередь, помогают оптимизации.

Кратко расскажем о презентациях, которые наша волонтерка выделила наиболее заинтересовано.

Наталья, основательница частной школы Стембридж, с некой философской точки зрения подошла к рассказу об опыте геймификации. “Если нельзя найти ответ, значит вопрос поставлен неверно”. Мы тоже часто руководствуемся этим гегелевским правилом, поэтому заинтересовались. 

Наталья рассказывала, как подогревают интерес детей к обучению через использование карточек, “плюшек за добрые дела”, как при этом  дети учатся дисциплине и предприимчивости, командной работе и круговой поруке. Нам показался любопытным такой подход, но считаем, что важно учитывать также ценностный подход, чтобы дети понимали глобальную цель своей работы, человечность и солидарность. Миру нужен новый Антон Макаренко, а пока мы только пытаемся дотянуться до мастерства прежнего.

Маргарита из “Правовой инициативы” сделала очень вдохновляющую презентацию о том, как их НГО проводит квесты, форум-театры и интерактивные задания для участников. Это помогает запоминать информацию о своих правах и не потеряться в правовом поле. Также она показала фильмы, снятые “Правовой инициативой”. Смотрите и вы: http://www.legin.by/
Помните, знать свои права жизненно необходимо! Ведь никогда не знаешь, в какой момент этот вопрос станет критичным. 

Невероятные Валерия и Светлана из Офиса европейской экспертизы и коммуникаций рассказали, как стартовал их проект “Обучающие плейлисты”.
Слушать и учиться можно тут: http://minsk.cityoflearning.eu/

Как это устроено?

  • самонаправленное обучение (self-directed learning)
  • плейлист состоит из треков — “послушать” — пройти можно любой
  • за прохождение каждого трека предусмотрен бейдж (один или несколько)
  • можно создавать целые системы бейджей

Представительницы “Центра экологических решений” рассказывали, как интерактивные игры и челленджи помогают вовлекать людей в “эко” повестку.
Что проводили они, помимо ролевых и настольных игр:

  • #myBoxChallenge: купи еду в свой контейнер и расскажи об этом!
  • водные экспедиции
  • челлендж #экодвиж — неделя без автомобиля
  • #7днейвоздуха

Стать экологичней легко! Узнай как тут: https://ecoidea.by/ru 

Всегда после подобных мероприятий появляется особое вдохновение!
Хочется брейнштормить, придумывать, знакомиться с крутыми людьми и делать мир лучше.

Круто, что чье-то вдохновение перерастает в подобные конференции.
В следующем материале расскажем еще об одном мероприятии, где мы постараемся быть “идейными вдохновителями”.

Stay tuned! 🙂

Latest Posts

Лидер — это часть команды. Как в Молдове проходят «шведские» кружки

В феврале этого года мы отметили годовщину открытия кружков АБФ Беларусь в Республике Молдова. Вот уже целый год, как АБФ Беларусь действует в городе...

Шведские кружки АБФ в Польше, как итог вынужденной эммиграции

Когда вы подводите итоги? Только ли перед новым годом? Кто-то подводит итоги перед своим днём рождения, кто-то после окончания рабочего проекта или личных отношений, кто-то заново...

Ценностная компания #10ценностейАБФ

На связи команда АБФ, сегодня расскажем про ценностную компанию #10ценностейАБФ, а также про то, что для наших участни_ц обозначает ценность “солидарность”. На всех наших шведских...

Восстановиться и двигаться дальше!

Четыре невероятных дня на психологическое и физическое восстановление получили лидер_ки шведских кружков АБФ в Украине. В условиях жестокой войны, постоянного физического и морального напряжения,...

Мы в соцсетях

Не пропустите

Вакансии РМОО ВСТРЕЧА

РМОО "Встреча" объявляет конкурс на вакансии Юриста, Бухгалтера и специалиста по кадровому делопроизводству. Конкурс на должность юриста Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года. Процедура...

Ценности – это наше сознательное отношение к себе и к другим людям

Всем привет, на связи Хельга! Сегодня я хочу затронуть одну очень важную тему – про ценности. Ценности – это наше сознательное отношение к себе и к другим людям: дома,...

АБФ в Вильнюсе – это …

В начале сентября АБФ Беларусь открылась в Вильнюсе и в этом сезоне прошло много кружков, различные тренинги и семинары. Что такое АБФ? Что дает АБФ людям?...

«Женское лидерство» в городе Херсон

В Херсоне(Украина) на базе женского коворкинга  ОО «Успешная женщина» проводятся два шведских кружка АБФ по женскому лидерству и саморазвитию  для девушек до 45 и...

Как повышать качество своей жизни

1 ноября в Киеве лидер Денис запустил кружок "Как повысить качество своей жизни". На первой встрече было 3 человека. Запуск совпал с началом локдауна в городе. Но мы не...

Оставайтесь на связи

Чтобы быть в курсе всех последних новостей, предложений и специальных объявлений.