Вакансии РМОО ВСТРЕЧА

РМОО “Встреча” объявляет конкурс на вакансии Юриста, Бухгалтера и специалиста по кадровому делопроизводству.

Конкурс на должность юриста

Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.

Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».

Цель работы: осуществление общее юридическое сопровождение проектной деятельности РМОО «Встреча», включая оказание консультационных услуг клиентам и персоналу проекта, пострадавших от насилия, в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»

Содержание работ:

  1. Обеспечение юридического сопровождения деятельности РМОО «Встреча» в рамках проекта, включая разработку мобильного приложения для целевых групп и функционирование интернет-ресурсов организации;
  2. Разработка документов правового характера, относящихся в сфере реализации проектной деятельности;
  3. Составление гражданско-правовых и хозяйственных договоров, разработка условий коллективных и иных договоров;
  4. Обеспечение соблюдения законодательства в области безопасности персональных данных, получаемых в ходе проектной деятельности;
  5. Осуществление мониторинга изменений законодательной базы, регламентирующей осуществление хозяйственной деятельности и трудовых отношений, в целях соблюдения законодательства РБ в ходе реализации проектной деятельности;
  6. Участие в рассмотрении жалоб и обращений граждан, подготовка ответов заявителям в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
  7. Рассмотрение обращений клиентов и сотрудников проекта в связи с фактами физического насилия, оказание консультативной правовой помощи, подготовка документов для представления интересов потерпевших;
  8. Обеспечение консультирования по правовым вопросам, поступающим на сайт организации;
  9. Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам документов, поступающих на рассмотрение;
  10. Информирование сотрудников проекта о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Требования к кандидату:

  1. Высшие юридическое образованием;
  2. Наличие знаний по следующим вопросам:
  • законодательные акты, регламентирующие финансовую, трудовую и хозяйственную деятельность в РБ;
  • трудовое, гражданское, административное право РБ;
  • правила заключения и оформления гражданско-правовых и хозяйственных договоров;
  1. Знание специфики работы с группами МСМ/ТГ, приветствуется;
  2. Опыт работы в проектах социальной направленности;
  3. Наличие навыков подготовки инструкций, руководств, методических рекомендаций и т.д.;
  4. Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
  5. Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
  6. Умение работать в команде;
  7. Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
  8. Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.

Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, полная занятость. Возможна работа онлайн, в вечернее время и выходные дни.


Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 21 января 2022 г.  (включительно) в электронном виде на электронный ящик: info@vstrecha.by,  указав тему «На должность юриста».


Наличие рекомендательных писем приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.

Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.

Конкурс на должность бухгалтера

Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.

Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».

Цель работы: осуществление бухгалтерского учета в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»

Содержание работ:

  1. Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь;
  2. Проверка своевременности и правильности оформления первичных учетных документов и законности совершаемых операций, в том числе отнесения к целевому использованию денежных средств;
  3. Ведение справочников в программе 1С;
  4. Ведение учета/перемещения/списания оборудования, мебели и прочего имущества организации;
  5. Ведение приказов, связанных с внутренним перемещение ТМЦ, основных средств, запасов расходных материалов;
  6. Работа с контрагентами;
  7. Обеспечение хранения документов (ПУД), регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет расходов и расчетов к ним в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  8. Участие в процессе составления бюджетов и отчетов организации.

Требования к кандидату:

На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее/среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Соискатель на должность должен знать:

  1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.
  2. Формы и методы бухгалтерского учета в организации.
  3. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
  4. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  5. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организаций.
  6. Основы экономики, организации труда и управления.
  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
  • Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
  • Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.

Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, полная занятость.


Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 20 января 2022 г.  (включительно) в электронном виде на электронный ящик: info@vstrecha.by,  указав тему «На должность бухгалтера».


Кандидат из числа сотрудников РМОО «Встреча» будет обладать преимуществом перед остальными претендентами.

Наличие рекомендательных писем от сотрудников РМОО «Встреча», специалистов государственных и неправительственных организаций, работающих в области профилактики ВИЧ-инфекции, приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.

Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.

Специалист по кадровому делопроизводству

Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.

Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».

Цель работы: осуществление реализации кадровой политики РМОО «Встреча» в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»

Содержание работ:

  1. Участие в разработке внутренних документов организации в области кадровой политики и безопасности персональных данных в соответствии с требованиями законодательства РБ;
  2. Оказание методической помощи персоналу проекта по вопросам кадрового делопроизводства;
  3. Обеспечение методического и организационного сопровождения процедуры найма сотрудников проекта;
  4. Заключение гражданско-правовых и трудовых договоров с физическими лицами в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
  5. Осуществление персонального учета сотрудников:
  6. Организация ведения, учета и хранения документации по заключенным договорам;
  7. Организация сбора, обработки и хранения персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
  8. Организация проведения аттестации персонала проекта, ее методическое и информационное обеспечение;
  9. Подготовка справок о трудовой деятельности, характеристик по запросам соответствующих организаций и сотрудников;
  10. Осуществление контроля над соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда;
  11. Участие в заседаниях и рабочих встречах, организованных в целях реализации проекта.

Требования к кандидату:

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, знающее:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
  • трудовое и гражданско-правовое законодательство;
  • порядок избрания (назначения) на должность;
  • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядок формирования и ведения персонального учета сотрудников организации;
  • порядок составления отчетности;
  1. Наличие навыков подготовки инструкций, руководств, методических рекомендаций и т.д.;
  2. Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
  3. Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
  4. Умение работать в команде;
  5. Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
  6. Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.

Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, около 85 часов в месяц (аналогично 0,5 ставки). 


Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 21 января 2022 г.  (включительно) в электронном виде на электронный ящик: info@vstrecha.by,  указав тему «На должность специалиста по кадровому делопроизводству».


Наличие рекомендательных писем приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.

Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.