РМОО «Встреча» объявляет конкурс на вакансии Юриста, Бухгалтера и специалиста по кадровому делопроизводству.
Конкурс на должность юриста
Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.
Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».
Цель работы: осуществление общее юридическое сопровождение проектной деятельности РМОО «Встреча», включая оказание консультационных услуг клиентам и персоналу проекта, пострадавших от насилия, в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»
Содержание работ:
- Обеспечение юридического сопровождения деятельности РМОО «Встреча» в рамках проекта, включая разработку мобильного приложения для целевых групп и функционирование интернет-ресурсов организации;
- Разработка документов правового характера, относящихся в сфере реализации проектной деятельности;
- Составление гражданско-правовых и хозяйственных договоров, разработка условий коллективных и иных договоров;
- Обеспечение соблюдения законодательства в области безопасности персональных данных, получаемых в ходе проектной деятельности;
- Осуществление мониторинга изменений законодательной базы, регламентирующей осуществление хозяйственной деятельности и трудовых отношений, в целях соблюдения законодательства РБ в ходе реализации проектной деятельности;
- Участие в рассмотрении жалоб и обращений граждан, подготовка ответов заявителям в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
- Рассмотрение обращений клиентов и сотрудников проекта в связи с фактами физического насилия, оказание консультативной правовой помощи, подготовка документов для представления интересов потерпевших;
- Обеспечение консультирования по правовым вопросам, поступающим на сайт организации;
- Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам документов, поступающих на рассмотрение;
- Информирование сотрудников проекта о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Требования к кандидату:
- Высшие юридическое образованием;
- Наличие знаний по следующим вопросам:
- законодательные акты, регламентирующие финансовую, трудовую и хозяйственную деятельность в РБ;
- трудовое, гражданское, административное право РБ;
- правила заключения и оформления гражданско-правовых и хозяйственных договоров;
- Знание специфики работы с группами МСМ/ТГ, приветствуется;
- Опыт работы в проектах социальной направленности;
- Наличие навыков подготовки инструкций, руководств, методических рекомендаций и т.д.;
- Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
- Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
- Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.
Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, полная занятость. Возможна работа онлайн, в вечернее время и выходные дни.
Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 21 января 2022 г. (включительно) в электронном виде на электронный ящик: [email protected], указав тему «На должность юриста».
Наличие рекомендательных писем приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.
Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.
Конкурс на должность бухгалтера
Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.
Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».
Цель работы: осуществление бухгалтерского учета в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»
Содержание работ:
- Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь;
- Проверка своевременности и правильности оформления первичных учетных документов и законности совершаемых операций, в том числе отнесения к целевому использованию денежных средств;
- Ведение справочников в программе 1С;
- Ведение учета/перемещения/списания оборудования, мебели и прочего имущества организации;
- Ведение приказов, связанных с внутренним перемещение ТМЦ, основных средств, запасов расходных материалов;
- Работа с контрагентами;
- Обеспечение хранения документов (ПУД), регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет расходов и расчетов к ним в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- Участие в процессе составления бюджетов и отчетов организации.
Требования к кандидату:
На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее/среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Соискатель на должность должен знать:
- Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.
- Формы и методы бухгалтерского учета в организации.
- Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
- Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организаций.
- Основы экономики, организации труда и управления.
- Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
- Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
- Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.
Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, полная занятость.
Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 20 января 2022 г. (включительно) в электронном виде на электронный ящик: [email protected], указав тему «На должность бухгалтера».
Кандидат из числа сотрудников РМОО «Встреча» будет обладать преимуществом перед остальными претендентами.
Наличие рекомендательных писем от сотрудников РМОО «Встреча», специалистов государственных и неправительственных организаций, работающих в области профилактики ВИЧ-инфекции, приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.
Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.
Специалист по кадровому делопроизводству
Продолжительность работы: 1 февраля 2022 – 31 декабря 2022 года.
Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РМОО «Встреча».
Цель работы: осуществление реализации кадровой политики РМОО «Встреча» в рамках реализации проекта международной технической помощи № 2/22/001148 «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь»
Содержание работ:
- Участие в разработке внутренних документов организации в области кадровой политики и безопасности персональных данных в соответствии с требованиями законодательства РБ;
- Оказание методической помощи персоналу проекта по вопросам кадрового делопроизводства;
- Обеспечение методического и организационного сопровождения процедуры найма сотрудников проекта;
- Заключение гражданско-правовых и трудовых договоров с физическими лицами в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
- Осуществление персонального учета сотрудников:
- Организация ведения, учета и хранения документации по заключенным договорам;
- Организация сбора, обработки и хранения персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
- Организация проведения аттестации персонала проекта, ее методическое и информационное обеспечение;
- Подготовка справок о трудовой деятельности, характеристик по запросам соответствующих организаций и сотрудников;
- Осуществление контроля над соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда;
- Участие в заседаниях и рабочих встречах, организованных в целях реализации проекта.
Требования к кандидату:
На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, знающее:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
- трудовое и гражданско-правовое законодательство;
- порядок избрания (назначения) на должность;
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- порядок формирования и ведения персонального учета сотрудников организации;
- порядок составления отчетности;
- Наличие навыков подготовки инструкций, руководств, методических рекомендаций и т.д.;
- Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
- Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
- Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.
Условия работы: работа в г. Минске по гражданскому-правовому договору, около 85 часов в месяц (аналогично 0,5 ставки).
Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме в свободной форме до 21 января 2022 г. (включительно) в электронном виде на электронный ящик: [email protected], указав тему «На должность специалиста по кадровому делопроизводству».
Наличие рекомендательных писем приветствуется. Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования.
Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.
